Årets personaleleder 2011
Moderniseringsstyrelsen har lanceret prisen som årets personaleleder, for at sætte fokus på, at god personaleledelse er en afgørende forudsætning for at skabe effektive og attraktive arbejdspladser.
Hvad er årets personaleleder?
Prisen som årets personaleleder i staten blev stiftet i 2004, og kåringen finder sted i forbindelse med årets Ledelseskonference i november. Se tidligere vindere af årets personaleleder i staten.
Årets personaleleder bliver vurderet ud fra 5 kriterier:
• at tage lederskabet på sig
• at motivere og begejstre
• at skabe sammenhold om opgaveløsningen
• at få medarbejdere til at gøre tingene på en ny og bedre måde
• at have blik for den enkeltes talent
Dommerkomiteen består af statslige ledere og en repræsentant fra de faglige organisationer (CFU). Dommerkomiteen kan vælge ikke at uddele prisen, hvis de vurderer, at antallet af indstilllinger er for få.
Sådan deltager I
Det er samarbejdsudvalget, der skal indstille, og der skal være enighed om indstillingen.
Læs Moderniseringsstyrelsens folder "Årets personaleder 2011", som forklarer, hvordan jeres arbejdsplads kan deltage i kåringen samt beskriver kriterierne mere dybdegående.
For at deltage i kåringen skal I også udfylde og indsende et indstillingsskema.
Hvornår uddeles prisen?
Prisen vil næste gang blive uddelt på Ledelseskonferencen den 30. november 2011.
Henvendelse vedrørende årets personaleleder kan ske til:
Fuldmægtig Sofie Møller Barkholt, sofie@perst.dk , tlf 33 92 88 90
Sidst opdateret : 29.03.2012
