Karriereudvikling
Karriereudvikling sker i et samspil mellem den enkelte medarbejder og arbejdspladsen. Det er den enkeltes eget ansvar at få et tilfredsstillende arbejdsliv, men arbejdspladsen kan på forskellige måder understøtte den enkeltes karriere.
Inspiration til karriereudvikling
Ideelt set går arbejdspladsens behov for kompetente medarbejdere og medarbejdernes ønsker til karriereudvikling hånd i hånd.
På disse sider kan du finde inspiration til, hvordan I kan arbejde med karriereudvikling på jeres arbejdsplads. Til gavn for arbejdspladsen og til gavn for medarbejderne.
Du kan læse om:
- Karriereforståelser: Hvad er karriere? Og hvordan forankres arbejdet med karriereudvikling på arbejdspladsen?
- Arbejdspladsen og karriereudvikling: 3 forskellige tilgange til arbejdet med karriereudvikling
- Karrieresamtaler og –afklaringsværktøjer: Gode råd om karrieresamtaler og forskellige værktøjer til karriereafklaring
- Metoder til karriereudvikling: Gode råd om mentoring, jobbytte og andre metoder til udvikling af den enkeltes karriere
- Personlige karrierefortællinger: 12 statslige medarbejderes meget forskellige karriereberetninger.
Klik på den grønne cirkel og få mere at vide om de forskellige emner.
Sidst opdateret : 27.04.2011
