Midlertidig ansættelse

Du kan her læse om de forskellige muligheder, du har for midlertidig ansættelse

Kontraktansatte

Kontraktansatte ansættes på en tidsbegrænset kontrakt, overvejende i støttefunktioner, manuelle eller administrative, og især i agenturer og på delegationer i tredjelande. I de senere år har der været gennemført særlige ansættelsesprøver (såkaldte CAST) i det Europæiske Personaleudvælgelseskontors regi, hvorefter de beståede er opført på reservelister. Vær opmærksom på, at agenturer selv opslår stillinger som kontraktansat på deres egne hjemmesider.

Midlertidigt ansatte

Midlertidigt ansatte rekrutteres til specifikke poster og vil normalt skulle have relevant specialviden. Du skal ikke gennem en ansættelsesprøve, men interviewes ved et ansættelsespanel suppleret med skriftlig prøve.
Ansættelsen kan spænde fra få måneder til en årrække, og lønnen er den samme som for funktionærer på samme trin. Ansættelsesformen er især anvendt inden for forskning og på EU’s agenturer, der opslår sådanne stillinger på deres egne hjemmesider. Læs mere om agenturerne.