Fastansættelse

Søger du en fast stilling i EU-institutionerne foregår det via en centraliseret personaleudvælgelse. Dette varetages af det Europæiske Personaleudvælgelseskontor, EPSO.

Kontoret arrangerer udvælgelsesprøver - i daglig tale concours - for:
• Administratorer (akademisk uddannede generalister)
• Lingvister (oversættere, tolke)
• Assistenter.

Ansættelsesprocedure

Udvælgelsesprøver afholdes en gang årligt for hver af de 3 personalekategorier og offentliggøres bl.a. på EPSO’s hjemmeside og i EU-tidende.Efter behov arrangeres også udvælgelsesprøver for mere specialiserede funktioner.

Består du, optages du på en reserveliste, hvorfra institutionerne rekrutterer nye medarbejdere. Du kan også selv arbejde for at lokalisere jobåbninger i EU-systemet. Ansøgere, der har været i systemet gennem praktikophold, har ofte særlig gode muligheder.

Ud over de udvælgelsesprøver, som EPSO arrangerer, kan institutionerne selv efter behov opslå stillinger eksternt. Det kan være chefstillinger, hvor ansøgerfeltet ønskes gjort bredere eller meget specialiserede stillinger.

Ved ansættelse

Bliver du ansat, er de første 9 måneder prøvetid. Gennemfører du denne periode tilfredsstillende er ansættelsen permanent.
Læs mere på Udenrigsministeriets hjemmeside om internationale stillinger.