Fleksibel masteruddannelse i offentlig ledelse

Uddannelsen har et særligt fokus på det personlige lederskab, udvikling af ledernes praksis og aktuelle udfordringer i lederskabet. Målet er, at lederne bliver udfordret på deres praksis, får styrket evnen til at reflektere over og udvikle egen ledelsespraksis og bliver i stand til at tilpasse ledelsespraksis til aktuelle og konkrete udfordringer. Derfor er udvikling af ledernes praksis og udvikling af det personlige lederskab en integreret del af alle moduler.

Ja, tilskuddet tilfalder arbejdsgiveren. Den enkelte leder kan ikke søge om tilskud. Tilskuddet går til en arbejdsgiver, der har aftalt med sin leder at optagelse på et modul på masteruddannelsen er prioriteret i forhold til lederens behov for kompetenceudvikling. Tilskuddet understøtter, at en nødvendig kompetenceudvikling prioriteres til gavn for arbejdsplads og leder.

Nej, det er en betingelse for tilskud at deltageren er leder med personaleledelsesansvar.

Uforbrugte midler fra 2011 overføres til 2012. Ved udgangen af 2011 vil parterne bag aftalen vurdere, om der er behov for at omfordele midlerne. Viser det sig at der fortsat er ministerområder, hvor man ikke viser interesse for at bruge midlerne kan omfordeling komme på tale. Nærmere information følger på hjemmesiden.

Ja, den sidste ansøgningsfrist er 1. november 2012. Herefter må udgifter til deltagelse på masteruddannelsens moduler betales uden tilskud.
Nej, herefter må udgifter til deltagelse på masteruddannelsen moduler forventes at skulle betales uden tilskud.

Uddannelsen er normeret til og kan gennemføres på 2 år for Vestkonsortiet og 3 år for Østkonsortiet. Men den kan også tilrettelægges til gennemførelse på 6 år. De to konsortier anbefaler forløb for gennemførelse på henholdsvis 4 og 6 år.

Ja, hvis indhold og niveau er det samme som dele af masteruddannelsens moduler. Kompetencen til at træffe beslutning om merit ligger hos universiteterne og uddannelsens studienævn og beror på en konkret faglig vurdering.

Ja, de to konsortier har forpligtet sig til at give merit for moduler gennemført hos det andet konsortium. Det er en god ide at du kontakter studievejledningen og får vejledning om, hvordan det kan tilrettelægges i praksis.

Målgruppen for uddannelsen er offentlige ledere i kommuner, regioner og stat - både nyudnævnte og erfarne offentlige ledere. Adgangskrav til uddannelsen er mindst en relevant uddannelse på diplom-, bachelor- eller kandidatniveau. Ansøgere kan også optages, hvis de ud fra en konkret vurdering har uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles hermed. Endelig kan du blive optaget, hvis du har mindst to års relevant erhvervserfaring, herunder erfaring med ledelsesmæssige opgaver.

Ja, men prioritering, anvendelse og fordeling af midler mellem tilhørende institutioner, styrelser, selvejende institutioner mv. besluttes inden for det enkelte ministerområde.

 

Det er vigtigt, at du som offentlig leder har attraktive muligheder for at opkvalificere dig. Du kan kombinere uddannelse med et travlt lederjob og privatliv. Med uddannelsens fleksibilitet er det muligt at uddanne dig efter behov og når det passer sammen med øvrige opgaver. Fleksibiliteten giver dig mulighed for at tage enkeltmoduler – uden at du forpligter dig til en fuld master. Senere kan du bygge videre med flere moduler. Ved jobskifte kan du tage modulerne med dig og bygge videre på uddannelsen, fordi modulerne er anerkendte og en del af det formelle uddannelsessystem.

Det enkelte ministerområde kan ansøge Personalestyrelsen om refusion for afholdte udgifter to gange årligt. Grundlaget for udbetaling af refusion er kopi af betalingsfaktura til Personalestyrelsen, som er ansvarlig for administration af midlerne. Institutionen skal henvende sig i departementets centrale HR-funktion og afklare, hvordan man prioriterer at midlerne anvendes. I beslutter lokalt, hvilke ledere der kan søge om optagelse på uddannelsen. Den enkelte leder, der ønsker at tage et eller flere moduler på uddannelsen, må henvende sig til egen leder eller lokal HR-funktion for at afklare muligheder.

Nej, tilskuddet gives på baggrund af kopi af betalingsfaktura for deltagerbetaling og beregnes på baggrund af modulets omfang angivet i ECTS. Tilskuddet er 2000 kr. pr. ECTS.