E-læring til ledere

Introduktion til ledelse 
E-læringskurset giver dig mulighed for at få indblik i det ansvar, de opgaver, udfordringer, dilemmaer og mulige konflikter, der vil præge dit nye job som leder.

Kompetent ledelse i vanskelige situationer
E-læringskursuset giver dig et indblik i, hvordan du håndterer vanskelige situationer med dine medarbejdere.

Lønsamtaler og lønforhandling
E-læringskurset klæder dig på til at håndtere lønsamtaler og lønforhandlinger med medarbejderne på en professionel og konstruktiv måde. Du kan lære, hvordan lønsamtaler og lønforhandlinger kan understøtte det øvrige ledelsesarbejde med feedback, anerkendelse og udvikling.

Forandringsledelse
E-læringskurset gør klæder dig bedre på til at lede effektivt i forandringsprocesser. Du får indsigt i, hvordan du kan forholde dig til dine medarbejdere og deres forskellige reaktioner, der kan opstå under forandringer.

Medarbejderudvikling
Der er udviklet to e-læringskurser, der har fokus på leders rolle i forhold til udvikling af medarbejdere.

I det ene kursus får du mulighed for at prøve kræfter med medarbejderudviklig - både som strategisk værktøj, og hvordan du kan indarbejde det i det dalige arbejde. I det andet kursus er MUS omdrejningspunkt. Kurset stiller skarpt på, hvordan du får skabt en god og udviklende samtale med dine medarbejder og samtidig får skabt sammenhæng mellem dine medarbejdere forventninger til kompetenceudvikling og arbejdspladsens strategiske mål.   

Sygefravær 
Et e-læringskursus om sygefravær er under udarbejdelse. Kurset forventes færdigt i september 2011.


I menuen til venstre kan du læse mere om kursernes indhold.