Økonomisk støtte til kompetenceudvikling - generelle arbejdsmarkedsregler

Der findes to former for støtte:

• Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) og
• Voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse (VEU)

Muligheden for at modtage enten VEU-godtgørelse eller SVU afhænger af niveauet på den uddannelse, den ansatte vil tage:

• Til uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau eller på videregående niveau er der mulighed for, at den ansatte kan få SVU.
• Til uddannelse på erhvervsuddannelsesniveau er der mulighed for, at den ansatte kan få VEU-godtgørelse.
  

Voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse (VEU-godtgørelse)

Ansatte, der har en 

• uddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau eller er
• højere uddannede, og ikke har haft beskæftigelse inden for deres uddannelsesområde i de sidste 5 år

har mulighed for at få VEU-godtgørelse.

Godtgørelsen ydes for tab af indtægt eller arbejdsmulighed og følger den højeste dagpengesats. Ydelsen nedsættes forholdsmæssigt ved deltidsundervisning.

Ordningen indebærer også mulighed for at få tilskud til befordring mellem bopæl og uddannelsessted. Læs mere om de generelle betingelser for at få VEU på www.veug.dk og i PAV afsnit 8.2.2.1.

Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU)

For beskæftigede gælder følgende generelle betingelser for at få SVU:
 

• Den ansatte har en bestemt alder
• Den ansatte er dansk statsborger eller bor i Danmark 
• Den ansatte er optaget på en uddannelse, der giver ret til SVU 
• Den ansatte er studieaktiv 
• Den ansatte får ikke anden offentlig støtte, der dækker leveomkostningerne 
• Den ansatte har ikke ret til løn fra et praktiksted
  

Derudover gælder der nogle særlige betingelser. Betingelserne afhænger bl.a. af, om den ansatte søger SVU til en videregående uddannelse eller SVU til uddannelse på folkeskoleskoleniveau eller gymnasial uddannelse. Læs mere om betingelserne på www.svu.dk og se PAV afsnit 8.2.2.2.