En ny begyndelse

Det er vigtigt, at udviklingsprocessen for MUS-konceptet bliver evalueret. Hvad har fungeret godt og mindre godt, og er der opstået nye forhold, der skal tages højde for i næste MUS-runde. En evaluering kan danne baggrund for at justere og forbedre konceptet til næste MUS-runde. 

MUS kan støtte udviklingen af arbejdsmiljøet og være med til at gøre arbejdspladsen attraktiv.

SU skal én gang om året evaluere arbejdspladsens samlede indsats for kompetenceudvikling, herunder MUS.