Tjenestefrihed

Skabelonerne er udarbejdet til brug for sager om ”almindelig” tjenestefrihed - eksempelvis, hvor en medarbejder ønsker at bevare muligheden for at vende tilbage til sit arbejde efter en periode med ansættelse hos en anden arbejdsgiver.

Skabelonerne er derfor ikke umiddelbart anvendelige på de formålsbestemte tjenestefrihedssituationer, som er særskilt reguleret, eksempelvis tjenestefrihed til borgerligt ombud, til tjeneste i udlandet for internationale organisationer og til organisationsarbejde mm. 

Skabelonerne er gældende for overenskomstansatte, tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte.