Tilbage til forsiden
 

Nyhedsbreve 2. halvår 2011

12.12.2011 - NYT : Årets personaleleder i staten 2011 er kåret! // Slides fra Personalechefkonferencen og Ledelseskonferencen 2011 // Nøgletal om statens personale - 3. kvartal 2011 // Ansættelse i staten - 2011 // Opdateret Håndbog i afskedigelse // Ny organisationsaftale for lærere ved arbejdsmarkedsuddannelserne // Ny organisationsaftale for kostfagligt uddannet personale

25.11.2011 - NYT : Generation sYg - hvad gør vi? // Nyt e-læringskursus: Bliv klædt på som leder til sygefraværssamtalen // Nyt e-læringskursus: Kom sikkert igennem forandringsprocessen // En tjenestemands arbejdsliv - nu med nyt system // Ny AC-overenskomst // Ny OAO-fællesoverenskomst // Hvordan står det til med jeres IT-kompetencer?

11.11.2011 - NYT : Ny dom og afgørelse om funktionærlovens § 2a // Hvor er statslige arbejdspladser på vej hen // Ny Leder i Staten - et målrettet udviklingsforløb // Nytænkning af overenskomst- og aftalesystemet // Hvordan sikrer man en konstruktiv forandringsproces?

02.11.2011 - AJOUR : Personalestyrelsen bliver til Moderniseringsstyrelsen

24.10.2011 - NYT  : Hvordan får HR ørenlyd hos topledelsen? // Er du på Statens eRekruttering? // Sygdom og arbejde behøver ikke at udelukke hinanden // Kvindelige rengøringsassistenter er omfattet af 3F-aftalen. Mandlige rengøringsassistenter/sanitører er omfattet af sanitøraftalen // Der gælder ikke en særlig afskedigelsesbeskyttelse af medarbejdere, der har tjenestefrihed uden løn // Campus Temamøde den 31. okt. - Implementering, nye tiltag og fremtiden // Ledelse i staten

07.10.2011 - NYT  : Sådan laver du en sygefraværsanalyse på en time // Glem ikke! I kan udpege statens mest talentfulde personaleleder // Nøgletal om statens personale - 2. kvartal 2011 // Ledelsen og tillidsrepræsentanterne skal i tæt dialog inden lønforhandlinger // Fakultets afskedigelse af lektor var ikke rimeligt begrundet i ansættelsesmyndighedens forhold // Regler for ansættelse og aflønning af særlige rådgivere // Temamøde den 11.10. om ledelse og organisering // Trivselmeter kan bruges på mange måder // Seminar om implementering af EU-politikker // Ekstra ISOLA kursus i 2011

05.10.2011 - AJOUR  : Ressortomlægninger

16.9.2011 - NYT  : Tilmeld til årets Personalechefkonference og Ledelseskonference // Ny hovedaftale med LC og CO10 // Populært kursus i forhandlingstræning fortsætter // Arbejdsmiljøprisen 2011 - frist d. 30. september // Rektors opsigelse af sygemeldt lærer var saglig // Kursus for erfarne AC'ere i staten - få mere ud af kompetencerne // Talenter i staten - værdiskabelse for organisationen // Kursus i udvalgte personalejuridiske spørgsmål

02.09.2011 - AJOUR  : Har I statens mest talentfulde personaleleder?

31.8.2011 - NYT  : Internationalt topnavn på Ledelseskonferencen d. 30. november // Nyt cirkulære om senior- og fratrædelsesordninger // Stor interesse for ny HR-grunduddannelse // Nordisk udveksling af personale i statsadministrationen // Midler fra kompetencefonden // Hjælp os med at gøre perst.dk endnu bedre

18.08.2011 - NYT : Nyt og gammelt om ferieloven // Få fuldt udbytte af medarbejderudvikling // Ung, stærk - og lidt for ofte syg // Ansøgningsfrist for deltagelse i HR-karriereprogram forlænget // Årlig arbejdsmiljødrøftelse

18.08.2011 - AJOUR : Statens eRekruttering er genåbnet

11.08.2011 - AJOUR : Adgangen til statens eRekruttering er lukket

01.07.2011 - NYT : Økonomisk støtte til kompetenceudvikling på statens arbejdspladser // Forhandlingstræningskurser for ledere // Ny kendelse vedr. dekorumkrav // Kan man få dobbeltgodtgørelse for usaglig afsked og forskelsbehandling? // Personalestyrelsen styrker den personalejuridiske rådgivning // Skab trivsel og opnå færre sygedage

Sidst opdateret : 13.12.2011
Mine genveje
Få vores nyhedsbrev

Tilmeld dig Moderniseringsstyrelsens nyhedsbrev og bliv opdateret.

Lisbeth Lollikes klummer om ledelse
Marie Starup
Fuldmægtig
Center for kompetencer og ressourcer
Email:mst@modst.dk 
Telefon: 33 92 91 83
 
Moderniseringsstyrelsen    
Landgreven 4  
1017 København K    
33 92 80 00   
modst@modst.dk