Formiddagsseminar d. 25. august om trivsel, sygefravær, trivselsmålinger og stress. Få ny viden og input til at arbejde med medarbejdertrivsel og sygefravær
Trivsel og sygefravær - to sider af samme sag
Undersøgelser viser, at en målrettet indsats for at skabe trivsel på arbejdspladsen i langt de fleste tilfælde også resulterer i større arbejdsglæde og motivation samt mindre sygefravær.
Trivselsmålingen er et godt sted at starte
Trivselsmålingen giver viden om, hvordan medarbejderne oplever trivslen på arbejdspladsen. Trivselsmålingen giver et konkret udgangspunkt for en dialog om trivsel. Kontorchef Mikkel Plannthin giver sit bud på, hvorfor og hvordan trivselsmålinger er et godt sted at starte og præsenterer baggrunden for måleværktøjet Trivselmeter.
Trivselsindeks i staten anno 2011
Interresearch, som er leverandør af Trivselmeter, har med udgangspunkt i spørgerammen i Trivselmeter indhentet aktuelle tal for trivsel i staten. Få de nyeste tal og hør om et stressbarometer, der kan være med til at forebygge, at belastninger bliver til stress.
Sygefraværet falder, når trivslen øges
Anerkendelse og en positiv tilgang, mener mange, er en af nøglerne til bedre trivsel og lavere sygefravær, men hvordan gøres det i praksis. Thomas Højland fra konsulentvirksomheden 'Resonans' fortæller om deres erfaringer fra en række konkrete projekter i stat og kommune.
Læs mere og tilmeld dig
Interresearch inviterer til dette formddagsseminar om trivsel, trivselsmålinger og sygefravær d. 25. august kl. 8. 30 i DGI-byen. Læs mere om seminaret her og hvordan du tilmelder dig. Arrangementet er gratis.
