Ønsker I at sætte fokus på arbejdspladsens sygefravær og få flere ressourcer ved at bringe det ned? Så er Personalestyrelsens samarbejdsprojekt om nærvær og fravær måske noget for jer. Sidste frist for indsendelse af ansøgning er 20. juni kl. 12.
Projektets formål
Der er store omkostninger forbundet med sygefravær. Både for den enkelte og for arbejdspladsen. Derfor igangsætter Personalestyrelsen et projekt, der har til formål, at
- bringe sygefraværet ned på otte statslige arbejdspladser og
- indsamle erfaringer om metoder, der kan bruges generelt af statens arbejdspladser til at bringe sygefraværet ned.
Projektets indhold
Projektet løber over godt 1 1/2 år - fra juli 2011 til foråret 2013 - og består af en række forskellige aktiviteter for de otte deltagende arbejdspladser. Aktiviteterne omfatter:
- Kick-off-møde for topledelsen på de deltagende arbejdspladser
- Fælles inspirationsdage for projekttovholderne fra de enkelte arbejdspladser
- Workshops på de enkelte arbejdspladser
- Aktiviteter til nedbringelse af fraværet på den enkelte arbejdsplads
- Erfaringsudveksling om metoder, der kan bruges til at bringe sygefraværet ned
- Fælles evaluering af forløbet.
Projekttovholderne kan være en HR-leder og/eller HR-medarbejder, men I beslutter selv hvem, der lokalt skal inddrages, og hvordan den lokale indsats skal tilrettelægges.
Hvad får I ud af at deltage i projektet?
Ved at deltage i projektet får I
- Professionel hjælp til at skabe øget nærvær og mindre fravær
- Rådgivning og sparring fra konsulentfirmaet Attractor/Rambøll
- Hjælp fra Personalestyrelsen til bl.a. at analysere fraværet på jeres arbejdsplads
- Inspiration og viden fra best-pratice-arbejdspladser mv.
- Mulighed for at være med til at skabe ny viden og praksis på et helt centralt HR-område.
Hvad forventer vi af jer?
For at deltage i projektet er det afgørende
- at topledelsen ønsker at iværksætte en sammenhængende og integreret indsats, der både fokuserer på trivsel og på mindre fravær
- at topledelsen går aktiv ind i projektet ved bl.a. at deltage på kick-off-mødet og ved at gøre øget fremmøde til et fokusområde for arbejdspladsen
- at arbejdspladsen deltager aktivt i alle projektaktiviteter - både de fælles og dem på jeres egen arbejdsplads
- at I er indstillet på at formidle jeres erfaringer til andre.
Hvis I ønsker at deltage
Ønsker I at deltage i projektet, skal I udfylde og indsende et skema. Der er lukket for tilmelding.
I vil herefter blive kontaktet og inviteret til et møde, hvor vi nærmere drøfter jeres og vores forventninger til projektet. Vi forventer, at en repræsentant for institutionens øverste ledelse deltager i dette møde.
Sidste frist for indsendelse af skemaet er den 20. juni kl. 12.
Vi regner med at have indgået aftale om deltagelse med alle otte arbejdspladser inden den 1. juli 2011.
Yderligere oplysninger
Hvis I ønsker yderligere oplysninger om projektet, er I velkomne til at kontakte projektleder Birgitte Høfde, tlf. 33 95 69 50, e-mail: bih@perst.dk.
