Tilbage til forsiden
 

Dette er Newssiden

nyhedsbillede
26.04.2011
Flere benytter mulighederne for individuel lønforhandling
Fortsat stigning i antallet af faggrupper på statens område, der kaster sig ud i individuel lønforhandling. Status er nu 21 permanente ordninger. Samtidig eksisterer der stadig seks forsøgsordninger.

Nu kan endnu flere statsansatte forhandle løn direkte med deres leder ved individuel lønforhandling. Det blev resultatet af overenskomstforhandlingerne 2011 (OK11). Efter OK11 er antallet af permanente ordninger udvidet til 21.

Mange forskellige faggrupper repræsenteret

Derfor har så forskellige statsansatte som special- og chefkonsulenter på nyt lønsystem, journalister, ejendomsservicemedarbejdere og gravermedhjælpere på landsbykirkegårde nu det til fælles, at de kan forhandle deres egen løn.

Læs mere om hvilke faggrupper der har permanent mulighed for individuel lønforhandling

Læs mere om hvilke faggrupper der er med i en forsøgsordning om individuel lønforhandling

Næsten hver anden statsansatte vil gerne forhandle selv

At flere og flere faggrupper får mulighed for at forhandle individuelt ligger godt i forlængelse af de statsansattes ønsker. En undersøgelse fra Epinion i 2010 viste, at 45 % af de statsansatte gerne vil forhandle selv. Men i 2010 var det kun 12 %, der gjorde det.

Fortsatte forsøgsordninger

Mens antallet af permanente ordninger er steget, opretholder blandt andet akademikerne deres forsøgsordning, der også giver mulighed for at prøve individuel lønforhandling. Det sker sammen med de fem øvrige forsøgsordninger, der også eksisterede forud for OK11.

Mine genveje
Værktøjer
Nyhedsbrevsarkiv

Se de seneste nyhedsbreve fra Moderniseringsstyrelsen. Læs eller genlæs tidligere nyhedsbreve.

forhandlingstræning
.
Fuldmægtig
HR og Ledelse
Email:tkh@modst.dk 
Telefon: 33956964
 
Moderniseringsstyrelsen    
Landgreven 4  
1017 København K    
33 92 80 00   
modst@modst.dk