Øget risiko for, at Statens Lønsystem (SLS) bliver berørt af konflikt.
Konflikten mellem it-leverandøren CSC og fagforbundet PROSA bevirker, at der er en øget risiko for, at driften af Statens Lønsystem (SLS) bliver berørt.
Økonomistyrelsen forventer, at CSC under konflikten leverer drift i forhold til de indgåede kontrakter.
Skulle dette ikke blive tilfældet, må institutionerne i værste fald forberede sig på et betydeligt manuelt arbejde – specielt i forhold til timelønnen, hvor Økonomistyrelsen ikke kan bistå med acontoudbetaling.
Nødprocedure
I henhold til nødproceduren vil der kunne anvises et a conto beløb til statens ansatte svarende til den sidst kendte faste normale netto månedsløn. En automatisk a conto udbetaling til timelønnede er ikke mulig, ligesom det ikke er muligt at håndtere lønændringer og variable løndele fra Økonomistyrelsens side. Disse løndele skal anvises manuelt af institutionen, så medarbejderne så vidt muligt får korrekt løn til tiden i henhold til overenskomst eller lønaftale.
Kunder i Statens Administration (SAM) skal indrapportere som hidtil og kan se bort fra Økonomistyrelsens nødprocedurer.
Hvis driften af SLS bliver påvirket, vil SAM Løn foretage a conto udbetalinger og stop af løn mv. Som udgangspunkt skal SAM kunder derfor følge de normale procedurer for indrapportering. Såfremt der sker ændringer vil kunderne blive direkte informeret af Statens Administration.
Arbejdsgiverens ansvar
Det følger af arbejdsretlig praksis, at det er arbejdsgiverens ansvar at sikre udbetaling af korrekt løn til tiden, også selv om lønningerne anvises via et bureau. Lever arbejdsgiver ikke op til dette ansvar udgør det principielt et brud på overenskomst eller aftale, som vil kunne forfølges af de faglige organisationer med krav om bod.
Iværksættes nødberedskabet, vil Økonomistyrelsen udsende nærmere information, herunder om arbejdsgivers forpligtelser.
Det anbefales at følge med på Økonomistyrelsens hjemmeside, hvor der også vil være information til kunder i Statens Administration.
