15.04.2011
Dom om aldersdiskrimination ved afskedigelse
Seks piloter over 60 år blev afskediget i 2009 i forbindelse med nedskæringer på deres arbejdsplads. Københavns Byret har nu afsagt dom om, at afskedigelserne var i strid med forskelsbehandlingsloven.
Københavns Byret afsagde den 4. april 2011 dom i Ligebehandlingsnævnets første sager om aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet.
Sagerne vedrørte seks piloter på over 60 år, der blev fyret i 2009 i forbindelse med nedskæringer på deres arbejdsplads. Piloterne mente, at de var blevet afskediget i strid med forskelsbehandlingsloven og indbragte afskedigelsen for Ligebehandlingsnævnet. Nævnet vurderede, at der var tale om forskelsbehandling på grund af alder og tildelte piloterne en godtgørelse svarende til cirka 9 måneders løn.
Da flyselskabet ikke ville betale de 9 måneders løn, blev sagen indbragt for Københavns Byret, som nu har afsagt dom til fordel for piloterne.
Læs mere om sagen på Ligebehandlingsnævnets hjemmeside
