Konkurrencen om arbejdskraften vil blive skærpet i de kommende år. Vi skal rekruttere de bedste medarbejdere. Hvordan tiltrækker vi dem? Hvordan fastholder vi dem? Er der behov for at styrke statens omdømme – eller employer brand? Personalestyrelsen inviterer til debat om statens position i kampen om arbejdskraften.
Briefingen præsenterer 3 forskellige perspektiver på udfordringen og inviterer til debat med og mellem oplægsholderne.
De 3 perspektiver er:
Hvem i alverden vil arbejde i staten?
Staten skal rekruttere mange nye medarbejdere, gerne de bedste, fulde af motivation og begejstring. Skal den manøvre lykkes, kræver det mere end lønaftaler og karrieremuligheder. Manøvren kræver en ny fortælling om, hvor meningsfuldt og givende det er at være offentligt ansat. Kresten Schultz Jørgensen, adm. direktør, LEAD Agency og Sussi Seltoft Bergh, adm. direktør, Promedia.
Hvad gør offentlige arbejdspladser attraktive for akademikere?
Nye udfordringer, engagerende arbejdsopgaver og et velfungerende samarbejde med dygtige kolleger står højt på ønskelisten hos statens akademikere. Personalestyrelsen har sammen med AC, KL, Danske Regioner og Mandag Morgen undersøgt, hvad akademikerne særligt er tiltrukket af ved det offentlige – og hvordan begejstringen kan fastholdes. Morten Fisker, chefanalytiker og Morten Hyllegaard, projektudvikler, Mandag Morgen.
Haves: fortælling, ønskes: fortællere
Det giver arbejdsglæde og mening at udføre et arbejde, der betyder meget for mange mennesker. Det ved de offentligt ansatte. Det offentlige kan tilbyde et utal af muligheder for at gøre karriere med mening – gøre en forskel. Det er den fortælling, vi skal fastholde. Vi skal blive bedre til at fortælle den. Og vi skal ikke mindst være flere, der fortæller den. Lisbeth Lollike, direktør, Personalestyrelsen
Tid og sted
Briefingen bliver afholdt onsdag den 27. april 2011 kl. 13.30-16.00 i Personalestyrelsen, Frederiksholms Kanal 6, 1220 København K.
Tilmelding og tilmeldingsfrist
Der er frist for tilmelding den 22. april 2011. Tilmeldingen er bindende. Arrangementet er gratis.
Klik her for at tilmelde dig briefingen
