21.06.2011
Behandling af en medarbejders e-post-konto, efter at medarbejderen har forladt arbejdspladsen
Datatilsynet har på baggrund af flere sager fastlagt generelle retningslinjer for arbejdsgiveres behandling af en medarbejders e-post-konto, efter at medarbejderen har forladt arbejdspladsen.
De generelle retningslinjer kan læses på
Datatilsynets hjemmeside, hvor der er også er offentliggjort to konkrete afgørelser vedrørende behandling af en fratrådt medarbejders e-post-konto.
