27.10.2010
Mangfoldighed I Arbejdslivet - Søg MIA-prisen 2011 nu
Er I en frontløber inden for mangfoldighed på arbejdspladsen? Institut for Menneskerettigheder har netop lanceret konkurrencen om prisen for Mangfoldighed I Arbejdslivet. Frist for indstilling er den 10. januar 2011.
Om MIA-prisen
MIA-prisen uddeles til arbejdspladser, der arbejder resultatorienteret med at fremme mangfoldighed og bruger forskellighed som en styrke. MIA-prisen kan søges af både offentlige og private virksomheder og uddeles i tre kategorier. Personalestyrelsens direktør Lisbeth Lollike deltager i dommerkomiteen sammen med repræsentanter fra KL, Dansk Erhverv, DI, LO, Ligebehandlingsudvalget samt Beskæftigelsesministeriet.
Bistand og feedback fra Institut for Menneskerettigheder
Alle virksomheder der deltager i konkurrencen får tilbudt besøg af en ekspert fra Institut for Menneskerettigheder. Eksperten fortæller om Instituttets mangfoldig-hedsarbejde og kan hjælpe med at udfylde indstillingsskemaet. Alle deltagere får også efterfølgende konstruktiv feedback på deres mangfoldighedsarbejde – uanset om de vinder eller ej.
Frist og indstillingsskema
I kan indstille jer til prisen frem til den 10. januar 2011. Find indstillingsskema og få mere information på www.miapris.dk.
Se også brochure om MIA-prisen.
Spørgsmål
Ved spørgsmål om MIA-prisen kan I kontakte projektkoordinator på Institut for Menneskerettigheder Signe Hinz Andersen på tlf. 3269 89 69 eller sha@humanrights.dk.
