04.03.2010
Vejledning om arbejdspladsvurdering (APV)
Personalestyrelsen og Centralorganisationernes Fællesudvalg har i fællesskab udarbejdet en vejledning om samarbejdsudvalgets arbejde med systematisk opfølgning på arbejdspladsvurderinger (APV).
Opfølgningen på en APV skal være forberedt allerede under tilrettelæggelsen. Derfor beskrives alle faser i arbejdet, lige fra planlægning til opfølgning og evaluering og samarbejdsudvalgets involvering heri.
De forskellige roller i APV-arbejdet bliver karakteriseret og de lovmæssige krav til en APV beskrevet.
Også APV's psykiske del og sammenhængen til trivselsmålinger indgår i vejledningen.