Den offentlige sektors nye måleværktøj 'Trivselmeter' er nu tilgængeligt. 'Trivselmeter' er et elektronisk værktøj, der skal gøre det lettere at måle trivselen på jeres arbejdsplads.
’Trivselmeter’ kan tilpasses arbejdspladsens behov
Værktøjet indeholder et elektronisk spørgeskemaprogram med muligheder for at udarbejde rapporter, handlingsplaner mv. Du har her adgang til et bruttokatalog med spørgsmål om trivsel og psykiske arbejdsmiljø. Du kan også tilføje dine egne spørgsmål, og dermed kan du sammensætte en trivselundersøgelse, der er skræddersyet til din arbejdsplads.
Bliv guidet gennem trivselsprocessen
Til værktøjet er der udarbejdet en vejledning med forslag til, hvordan den lokale trivselsproces kan tilrettelægges, og hvordan der kan følges op på trivselsmålingen.
Værktøjet udbygges løbende
I løbet af efteråret 2009 vil der komme flere funktionaliteter til. Bl.a. arbejdes der på at implementere en standardrapport og benchmarksfunktionaliteter.
’Trivselmeter’ kræver login
Du skal have et login for at få adgang til værktøjet. Hvert ministerium (Personalekontoret) har en brugeradministratorkonto og kan oprette brugere af værktøjet. Kontakt personaleafdelingen i eget ressortministerium.
Klik ind og læs mere det nye trivselsmåleværktøj 'Trivselmeter - for offentlige arbejdspladser''.
Værktøjet er etableret i samarbejde med KL, Danske Regioner og de faglige organisationer. Værktøjet er et led i tre-partsaftalen, hvor parterne blev enige om, at alle offentlige arbejdspladser mindst hvert tredje år skal gennemføre en trivselsmåling.
