Til ledere

Statslige ledere, der er berørte af kommunalreformen eller af en anden statslig reform, f.eks. politi- og retskredsreformen, ændringerne i forsvaret og universitetsfusionerne, har mulighed for at deltage i aktiviteterne, der er målrettet de udfordringer, lederen står overfor. Du kan se mere i folderen "Ledelse i en tid med forandringer og reformer" eller nedenfor.

Temamøder

Vi tilbyder en række møder med temaer, der erfaringsmæssigt udgør store udfordringer i forbindelse med forandringer. På møderne kan du udveksle erfaringer og drøfte egne problemstillinger med andre statslige ledere.

 

Møderne afholdes i samarbejde med DIEU, og de har følgende temaer:

 

1. Det personlige lederskab i en tid med reformer

- mellem engagement, glæde og tristhed.

 

2. De nye hold i en tid med reformer

- at føre mennesker sammen i nye enheder

 

3. Effektiv og brugbar kommunikation i en tid med reformer

- at kommunikere det rigtige på det rigtige tidspunkt

 

Hvis du er interesseret i at deltage i temamøderne skal du kontakte Personalestyrelsen, Rikke Nyegaard Olesen rno@perst.dk.

Individuel coaching

Du har også mulighed for at indgå i et individuelt coachingforløb, hvor du kan drøfte dine aktuelle udfordringer med en erfaren konsulent. Et coachingforløb kan tilpasses din kalender og målrettes dine behov.

 

Personalestyrelsen har indgået aftale med DIEU og Center For Ledelse om to forskellige modeller for et coachingforløb:

Center For Ledelse

Deltagerbetaling: 9.000 kr. ekskl. moms for 6 sessioner á 1 time.

Sted: København, Århus, Odense, Vejle, Ålborg.

Kontakt: Lissi Mørch Christiansen, på telefon 33 48 88 24 e-mail lmc@cfl.dk

Du kan læse mere her

DIEU

Deltagerbetaling: 10.000 kr. ekskl. moms for 5 sessioner á 1 time.

Sted: Aftales med DIEU.

Kontakt: Louise Ræbild, på telefon 45 17 62 40 e-mail lra@dieu.dk

Du kan læse mere her

 

Du er velkommen til at kontakt Personalestyrelsen, Rikke Nyegaard Olesen på telefon 33 95 68 11 eller mail rno@perst.dk for at høre mere om både temamøder og coaching.