Your browser does not support JavaScript!
Til navn
Til email
Fra navn
Fra email
Besked
Om os
·
Disclaimer
·
Presse
·
Links
·
Jobforum
Indeks
·
Sitemap
·
English
Nyheder
·
Kalender
·
Spørgsmål & svar
·
Kontakt
Du søger på:
Alle sider
Filtrer din søgning:
Fagligt indhold
Regler, aftaler og cirkulærer
Nyheder
Publikationer og vejledninger
Medarbejdere
Kalender og arrangementer
Rekruttering / Ansættelse / Løn
Rekruttering / Ansættelse / Løn
Rekruttering
Ansættelse
Løn / Andre ydelser
Arbejdstid / Fravær
Arbejdstid / Fravær
Arbejdstid / Ferie
Sygefravær
Barsel / Tjenestefrihed
Udvikling / Ledelse
Udvikling / Ledelse
Kompetenceudvikling
Talent / Karriereudvikling
Ledelse / Lederudvikling
Senior / Afsked / Pension
Senior / Afsked / Pension
Senior
Afsked
Pension
Gruppeliv
Arbejdspladsen
Arbejdspladsen
Personalepolitik
Samarbejde / TR
Sæt tal på HR
Mangfoldighed
Trivsel / Arbejdsmiljø
Arbejdsnedlæggelser
Værktøjer / Genveje
Værktøjer / Genveje
Forside
>
Regler, aftaler...
>
Cirkulærer -...
>
Rammeaftale...
Del
Tilføj til genveje
Print
Tip en kollega
Læs højt
Regler, aftaler og cirkulærer
//
Cirkulærer - kronologisk oversigt
//
Love og bekendtgørelser
//
Overenskomster og organisationsaftaler mv.
//
Andre regler og aftaler
//
Regler for statsansatte i Grønland
//
Kommunalreformen
//
Hjælp til søgning
//
Bestil et trykt cirkulære hos Schultz Boghandel
Tilbage til Cirkulærer
Perstnr.: 014-96
Dato: 26.01.1996
Ophæver:
028-93
Cirkulære om
Rammeaftale mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II om turnusordning (gældende)
Download Cirkulære som PDF (0,12 Mb)
Se CIR nr 19 af 26/01/1996 i Retsinformation
Vurder denne side
Sidst opdateret : 15.10.2009
Mine genveje
Få vores nyhedsbrev
Tilmeld dig Moderniseringsstyrelsens nyhedsbrev og bliv opdateret.
Tilmeld nyhedsbrev
Kontakt en medarbejder
Her kan du finde medarbejdere i Moderniseringsstyrelsen. Du kan enten søge på
arbejdsområde
eller på medarbejderens
efternavn
.
Kontakt
Moderniseringsstyrelsen
Landgreven 4
1017 København K
33 92 80 00
modst@modst.dk
