6 om året: HR som strategisk partner i praksis

Mød Gitte Mandrup og hør repræsentanter fra statslige arbejdspladser fortælle om deres konkrete erfaringer med udviklingen af strategiske og resultatskabende HR-partnerskaber.  

6 om året 2011
Igen i år sætter en række aktuelle temaer på dagsordenen, for at inspirere dig med dit arbejde med personale- og ledelsespolitik. Temamøderne afholdes i løbet af 2011. Du kan læse mere om "6 om året" her.

"HR som strategisk partner i praksis" er det første arrangement i rækken. Her kan du læse mere om temaet samt se programmet for "HR som strategisk partner i praksis".

De øvrige programmer vil blive offentliggjort løbende på hjemmesiden og annonceres i Personalestyrelsens nyhedsbrev. Hvis du ikke allerede er abonnent, kan du tilmelde dig Personalestyrelsens nyhedsbrev her. 

Deltog du ikke i møderækken sidste år, kan du her se, hvilke temaer der var på dagsordenen i "6 om året 2010".

De øvrige arrangmenter i møderækken

10. maj - Fleksibel kompetenceudvikling: Kompetenceudvikling skal give mening og effekt og relatere sig til arbejdspladsens behov for opgaveløsning. Kompetenceudvikling skal løfte medarbejdernes kompetencer i bredden, i dybden og præcist, når medarbejderens opgaver kræver det. I en kompleks dagligdag med mange opgaver, er det vanskeligt at planlægge hvornår - men vi kan med et strategisk blik planlægge, hvad der skal til. Lær hvordan e-læring som stand-alone og som forløb i kombination med andre udviklingsmetoder kan styrke kompetenceudviklingen på din arbejdsplads.

7. juni - Sænk sygefraværet og få flere ressourcer: Sygefraværet koster årligt staten flere mia. kr. og flere tusinde årsværk i tabt arbejdsfortjeneste. Derfor har regeringen lanceret en målsætning om, at staten skal nedbringe sygefraværet med 20 pct. i 2015. Temamødet sætter teori og praksis i stævne og løfter sløret for mulige veje til, hvordan din arbejdsplads kan sænke sygefraværet og få flere ressourcer. Hør også, hvordan du kan finde ud af, hvormeget sygefravær årligt koster din arbejdsplads.

13. september - Lønforhandlinger i sparetider: Hvordan håndterer I lønforhandlinger, når der er økonomisk smalhals? Bliv klogere på, hvilke håndtag HR og de enkelte personaleledere kan skrue på for at få værdifulde lønforhandlinger - også selvom pengene er små.

11. oktober - Ledelse og organisering: God ledelse handler ikke kun om, at lederne individuelt er kompetente, men også om, at organiseringen understøtter handlekraftig ledelse og udvikling af ledelsesrummet. Hør, hvordan forskellige organisationsformer påvirker ledelsesgerningen og ledelsesrummet.

15. november - Den gode forhandlingsproces: Ny organisering i kombination med behovet for budgetjusteringer medfører, at mange statslige institutioner står overfor betydelige udfordringer. Hør, hvordan I kan opnå gode forandringsprocesser og samtidig bibeholde motivation og engagement hos medarbejderne.

Praktiske oplysninger
Temamøderne foregår tirsdage i Nationalmuseets festsal. Indgang ved Nationalmuseets publikumsindgang, Ny Vestergade 10, 1220 Købehavn K.

Efter temamøderne vil der være mulighed for at nyde en sandwich.

Tilmelding
Har du lyst til at høre mere om de nyeste tendenser inden for personale- og ledelsespolitik og få inspiration til det videre arbejde, så meld dig til "6 om året 2011".

Det koster 1.500 kr. at deltage i den samlede møderække eller 500 kr. pr. temamøde.

Tilmeld dig "6 om året 2011".

Yderligere information
Kontakt venligst projektleder Rikke Kraiberg Kegel, rkk@perst.dk, tlf. 33 92 91 66 for yderligere information.