Hvordan kan HR hjælpe topledelsen med at ramme plet, når de vælger og udvikler næste generation af ledere?
Hør hvad der kræves for at være et ledelsestalent, og hvordan talentet kan bringes i spil i organisationen. Hør også om det nye tværstatslige udviklingsforløb for ledertalenter.
"6 om året" – en møderække
"6 om året” er et nyt initiativ fra Personalestyrelsen, der skal inspirere statens HR-chefer og -medarbejdere ved at præsentere ny viden om aktuelle tendenser inden for HR i staten. Temamøderne afholdes i løbet af 2010. Du kan læse mere om "6 om året" her.
"Morgendagens talentfulde ledere" er det første arrangement i rækken. Her kan du læse mere om temaet samt se programmet for "Morgendagens talentfulde ledere".
Du kan også læse mere om hvordan temamødet forløb samt se de slides, som blev præsenteret på selve temamødet.
Med møderækken ønsker vi at give inspiration til det lokale arbejde med personale- og ledelsespolitikken og føre dig up to date på, hvad der rør sig i og uden for staten.
Det sker gennem oplæg om nye trends og tendenser præsenteret af aktuelle og relevante oplægsholdere.
De øvrige arrangementer i møderækken
21. april - HR som strategisk partner:
HR og linjeledelsen skal komplementere hinanden i et partnerskab med hver deres styrker. Hør hvordan et sådan partnerskab kan optimere den organisatoriske performance og styrke organisationen til fremtiden til gavn for både medarbejdere og ledere. Du kan læse mere om temaet samt se programmet for "HR som strategisk partner".
26. maj - Employer branding: Hvordan kan HR arbejde strategisk med at forbedre arbejdspladsens brand? Hør, hvordan HR med employer branding kan blive bedre til at rekruttere og fastholde de medarbejdere, hvis kompetencer er kritiske for "forretningen".
22. september - Effektiv balance: Hvordan kan HR være med til at organisere arbejdet på en mere attraktiv og fleksibel måde? Hør, hvilke krav og udfordringer fremtidens arbejdspladser står overfor, og hvordan HR kan være med til at sikre en mere effektiv balance mellem arbejdsliv og privatliv til både medarbejdernes og arbejdspladsernes fordel.
13. oktober - Læring med bundlinjeeffekt: Hvordan kan HR sikre arbejdspladsen størst mulig bundlinjeeffekt af ekstern og intern kompetenceudvikling og læring? Hør, hvordan man skaber rammerne for gode og effektive læringsmiljøer i hverdagen.
24. november - Fremtidens HR i staten: Hvor er statens personale- og ledelsespolitik på vej hen? Det sidste temamøde sætter med de forudgående temaer in mente fokus på nogle af de tendenser, der fremover vil gøre sig gældende i forhold til personale- og ledelsespolitikken generelt.
Praktiske oplysninger
Temamøderne foregår på onsdage i Nationalmuseets festsal. Indgang ved Nationalmuseets publikumsindgang, Ny Vestergade 10, 1220 København K.
Efter temamøderne vil der være mulighed for at nyde en sandwich.
Tilmelding
Har du lyst til at høre noget om de nyeste trends og tendenser inden for personale- og ledelsespolitikken og få inspiration til det videre arbejde, så meld dig til "6 om året".
Det koster 1.500 kr. at deltage i den samlede møderække eller 500 kr. pr. temamøde.
Yderligere information
Kontakt venligst projektleder Rikke Kraiberg Kegel, rkk@perst.dk, tlf. 33 92 91 66 for yderligere information.
