Moderniseringsstyrelsens opgaver

Vi varetager statens overordnede arbejdsgiveropgaver:

• Policy

  Vi fastsætter og fortolker regler og formulerer policy inden for løn, pension, personale og ledelse til brug for statens arbejdspladser. 

• Statistik

  Vi udarbejder løn- og personalestatistik til brug for statens institutioner.

• E-læring

  Vi tilvejebringer en lang række digitale, interaktive kurser for ansatte i staten.

• Rådgivning

  Vi rådgiver ministerier og styrelser indenfor hele vores opgavefelt.

• Overenskomst

  Vi varetager overenskomstforhandlingerne med de faglige organisationer, der repræsenterer de mere end 175.000 statsansatte.

• Reformer

  Vi løfter opgaver i forbindelse med reformerne af den offentlige sektor – for eksempel velfærdsaftalen og kvalitetsreformen.

10 skridt foran

For at Moderniseringsstyrelsen fortsat kan være en dagsordensættende arbejdsgiverorganisation er det centralt, at de nye tanker inden for det løn-, personale- og ledelsespolitiske område kommer fra os.

Moderniseringsstyrelsens medarbejdere skal være 10 skridt foran og tænke nyt og kreativt og kontinuerligt søge efter forbedringer. Dette vil ske i samarbejde med ministerier og styrelser samt personaleorganisationerne.

Læs mere om Moderniseringsstyrelsens organisation