Svagelighedspension

Det kan:

• Ansættelsesmyndigheder, der har ansatte med ret til statslig tjenestemandspension
• Kommuner og regioner der er ansættelsesmyndighed for tjenestemandsansatte lærere i folkeskolen m.v., jf. bekendtgørelse af lov om tjenestemænd i folkeskolen m.v.
• Kommuner m.fl., der mod betaling ønsker at indhente udtalelse fra Helbredsnævnet.
• Statsgaranterede pensionskasser og statslige pensionsordninger

Individuelle personer og fagforeninger kan normalt ikke forelægge sager for Helbredsnævnet. Tidligere statsansatte tjenestemænd mv. kan dog rejse spørgsmål om pension efter tjenestemandspensionslovens § 7 for Finansministeriet.

I skal indsende følgende oplysninger:

• Blanket med faktuelle oplysninger om tjenestemanden. Find blanketten på hjemmesiden under "Skabeloner" og under "Pension".  Kommuner og regioner (ekskl. tjenestemandsansatte lærere i folkeskolen) skal oplyse EAN og identifikationsoplysninger til brug for opkrævning af gebyr for helbredsbedømmelse.
• Sygedagsliste for seneste to år - i et eksemplar.
• Lægeerklæring med relevante journaloplysninger mv. jf. § 7 i cirkulære om afsked af tjenestemænd i staten og folkekirken m.fl. på grund af svagelighed og sygefravær. Helbredsnævnet betaler ikke gebyr til lægeerklæringer og lignende, jf. bekendtgørelse om betaling for helbredsoplysning til Nævnet for Helbredsbedømmelser i Tjenestemandssager (Helbredsnævnet).
• Eventuel anmeldelse til og eventuel afgørelse fra Arbejdsskadestyrelsen.
• Eventuel afgørelse om førtidspension.
• Eventuel aftale i forbindelse med ansættelse i fleksjob.

Nej, tjenestemanden kan ikke bede om Helbredsnævnets vurdering, men må ansøge ansættelsesmyndigheden om svagelighedspensionering.

Nej, hvis Helbredsnævnet vurderer, at tjenestemanden er utjenstdygtig, men ikke berettiget til forhøjet/kvalificeret svagelighedspension, kan ansættelses-myndigheden afskedige ham, og det bliver så med almindelig egenpension.

Ja, men først efter at Helbredsnævnet har vurderet tjenestemanden tjenstdygtig, eller hvis tjenestemanden ikke vil medvirke til fremskaffelse af lægeerklæring.

Kun hvis han ikke fremsender aktuel lægeerklæring om uarbejdsdygtighed til ansættelsesmyndigheden.

Ja, hvis han stadig opfylder kravene til fleksjobbet, idet han skal vurderes ud fra ansættelse på fuld tid og uden skånevilkår.

Nej, det er Helbredsnævnets vurdering af tjenestemandens tab af erhvervsevne på fratrædelsestidspunktet, der er afgørende for (kvalificeret) svagelighedspension.

Nej, den pensionerede skal modtage den eventuelle tilskadekomstpension, som Helbredsnævnet vurderer, at han er berettiget til.

Nej, ikke medmindre der bliver tale om en ny tjenestemandsansættelse. Og i så fald inddrages tjenestemandspensionen.

Hvis ansættelsesstedet ikke afskediger tjenestemanden, vil udtalelsen blive betragtet som forældet efter 3-4 måneder, uanset nyt sygefravær.

Som hovedregel skal ansættelsesstedet betale for lægeerklæringer i forbindelse med afskedigelsessagen. Tjenestemandspensionisten skal selv betale for lægeerklæringen, hvis der ønskes en ny vurdering i sagen. Se bekendtgørelse om betaling for helbredsoplysninger til brug for Nævnet for Helbredsbedømmelser i Tjenestemandssager (Helbredsnævnet).

Vi anbefaler, at du sender en mail til helbredsnaevnet@perst.dk.

Du kan kontakte din pensionsberegnende myndighed eller Statens Administration på tlf. 33 95 48 88 eller pension@statens-adm.dk