Arbejdsretten fastslår, at en organisation, der ønsker forhandling om afskedigelse efter tillidsrepræsentantreglerne, på rimelig måde skal identificere temaet og det regelsæt, der begrunder anmodningen om forhandling

Sagen angår spørgsmålet om, hvorvidt Personalestyrelsen har været berettiget til at afvise at behandle afskedigelsen af to tillidsrepræsentanter efter reglerne i aftalen mellem Statsansattes Kartel og Personalestyrelsen om tillidsrepræsentanter i staten.