Tjenestemænd
Der gælder særlige regler og procedurer i sager om tjenestemænds individuelle tjenesteforseelser.
Hvad er en individuel tjenesteforseelse?
Det er en tjenesteforseelse, hvis tjenestemanden:
- ikke samvittighedsfuldt overholder de regler, der gælder for stillingen, eller
- ikke - såvel i som uden for tjenesten - viser sig værdig til den agtelse og tillid, som stillingen kræver
En sag om en tjenestemands individuelle tjenesteforseelse behandles efter reglerne om individuel disciplinærforfølgning.
Du kan læse om individuel disiplinærforfølgning i:
Reglerne om individuel disciplinærforfølgning suppleres af forvaltningsloven og almindelige forvaltningsretlige principper. Du kan læse mere herom i PAV kap. 9.
Du kan læse om tjenestemænds kollektive tjenesteforseelser i form af arbejdsnedlæggelser her.
Sidst opdateret : 14.12.2010
