Your browser does not support JavaScript!
Til navn
Til email
Fra navn
Fra email
Besked
Forside
·
Om os
·
Job
·
Nyheder
·
Nyhedsbreve
·
Kontakt
·
Kurser
English
·
Sitemap
·
Adgang for alle
·
Cookies
·
Selvbetjening
PAV
·
ØAV
Du søger på:
Alle sider
Filtrer din søgning:
Fagligt indhold
Regler, aftaler og cirkulærer
Nyheder
Publikationer og vejledninger
Medarbejdere
Kalender og arrangementer
Ledelse
Ledelse
Ledelse / Lederudvikling
Personalepolitik
Personalepolitik
Sæt tal på HR
Sygefravær
Personalepolitik - indhold og proces
Samarbejdsudvalg og tillidsrepræsentanter
Trivsel og arbejdsmiljø
Kompetenceudvikling
Europæisk og internationalt samarbejde
Rekruttering
Etniske måltal
Integrations- og oplæringsstillinger
Løn
Løn
Løn og andre ydelser
Personalejura / Overenskomster
Personalejura / Overenskomster
Personalejura
Overenskomstforhandlinger
Regler / Aftaler / Cirkulærer
Regler / Aftaler / Cirkulærer
Regler, aftaler og cirkulærer
HR-værktøjer og skabeloner
HR-værktøjer og skabeloner
Forside
>
Løn / Andre ydelser
Del
Tilføj til genveje
Print
Tip en kollega
Læs højt
Nyhedsarkiv
Nyhedsarkiv
Fra alle os til alle jer: Skabeloner til lokale aftaler om løntillæg
Lønforhandling med din medarbejder? Der er hjælp at hente
Kurser i forhandlingstræning scorer højt
Evaluering af individuel lønforhandling
Stadig flere statslige institutioner anvender individuel lønforhandling
FOKUS: Magten over din løn i Magasinet Penge - og andre nyheder om lokal løndannelse
Svenske lærere forhandler selv løn
DA sætter fokus på forældede lønsystemer i den offentlige sektor
Brug resultatløn til mellemledere som et dynamisk værktøj
Tips til succesfulde lønforhandlinger
Moderniseringsstyrelsen og DJØF ser perspektiver i individuelle lønforhandlinger
Ny hvidbog om udfordringer for statens arbejdspladser
Erhvervsskolerne har taget ny løn til sig
DJØF og Moderniseringsstyrelsen: Starthjælp til individuel lønforhandling
Artikel i Politiken: Statsansatte vil have lokale tillæg
"Et ændret lønsystem og en ny rolle for TR?" - Interview med Lisbeth Lollike
Interview med Finansministeren om OK11
Tænk Ny Løn i nye baner
Åbenhed om løn
Ingen centrale puljer for den lokale løndannelse
Fokus på løn
Individuel lønforhandling er et vigtigt ledelsesredskab, der øger dialogen om løn
Sidst opdateret : 06.01.2012
Vurder denne side
Mine genveje
Theis Kragh Hansen
Fuldmægtig
HR og Ledelse
Email:
tkh@modst.dk
Telefon: 33956964
Se profil
Moderniseringsstyrelsen
Landgreven 4
1017 København K
33 92 80 00
modst@modst.dk
