Annoncering

Krav til opslag af ledige stillinger

Stillingsopslag skal som hovedregel offentliggøres. Dette er beskrevet i opslagsbekendtgørelsen. Stillingsopslag skal lægges i Arbejdsmarkedsstyrelsens jobdatabase, www.jobnet.dk. Opslaget overføres automatisk til Job-i-Staten.dk, hvis der i Jobnet krydses af, at der er tale om en statslig enhed, hvilket er beskrevet i Moderniseringsstyrelsens cirkulære om personalerekruttering via internet mv.. Du kan læse mere om reglerne for opslag af tjenestemandsstillinger i PAV. og læse om opslag af overenskomststillinger i PAV.

Valg af medier

Overvej hvilke medier, du ønsker at publicere din stillingsannonce i. Husk at det ikke et mål i sig selv at få mange ansøgninger. Målet er at få ansøgninger fra ansøgere som matcher jobprofilen bag stillingsopslaget.  Sørg derfor for at dit valg af annoncemedier afspejler målgruppen for jobprofilen. Overvej at sætte jobannoncen i medier, der læses af ansøgere med anden etnisk baggrund end dansk og undgå formuleringer, der kan udelukke dele af målgruppen.