Job-i-Staten.dk

Jobportalen har en række funktioner, der gør den til et attraktivt mødested for statslige arbejdspladser og jobsøgende. Jobsøgende får præsenteret ledige statslige stillinger på en indbydende og overskuelig måde og kan nemt holde sig orienteret om ledige stillinger.

På jobportalen kan den enkelte statslige arbejdsplads endvidere præsentere sig for jobsøgende og fortælle, hvordan det er at arbejde netop dér. Statens arbejdspladser præsenteres desuden på skift med navn og logo på forsiden af Job-i-Staten.dk. Læs mere i vores pjece, "Staten får ny jobportal" om hvordan din virksomhed opretter en profil på Job-i-Staten.dk.

Ansættelser og opslag i staten
Ansættelser i staten skal som hovedregel ske efter offentligt opslag, uanset om der er tale om en tjenestemandsansættelse eller en overenskomstansættelse mv. Læs mere i PAV kap. 15 om ansættelse. Disse regler bygger på en almindelig forudsætning om, at ledige stillinger inden for staten skal besættes med den bedst kvalificerede blandt ansøgerne, og i den forbindelse skal offentligt opslag sikre, at den interesserede offentlighed får kendskab til, at der er ledige stillinger.

Offentligt opslag skal ske på den måde, som er bedst egnet til at gøre offentligheden bekendt med opslaget. Elektronisk annoncering på Jobnet og Job-i-staten vil almindeligvis opfylde dette krav, men det kan konkret være nødvendigt at bruge andre former for annoncering.

Stillingsopslag på Job-i-Staten.dk
Statslige stillinger, der slås op på Arbejdsmarkedsstyrelsens jobdatabase, Jobnet, overføres automatisk til Job-i-staten.dk. Overførslen sker ved, at annoncen, når den lægges ind i Jobnets jobdatabase, angives som en stilling i en statslig administrativ enhed. Der faktureres 650 kr. pr. stilling, der overføres fra Jobnet. Faktureringen sker månedligt.

Find din faktura
Moderniseringsstyrelsen udsender fakturaer for annoncering hvert kvartal. Moderniseringsstyrelsen har udarbejdet en søgefunktion, så det er nemt at se, hvilke opslag der faktureres for. For at kunne søge på en faktura, skal du bruge det referencenummer, der står på fakturaen.

Læs cirkulæret for personalerekruttering via internet mv.