Your browser does not support JavaScript!
Til navn
Til email
Fra navn
Fra email
Besked
Om os
·
Disclaimer
·
Presse
·
Links
·
Jobforum
Indeks
·
Sitemap
·
English
Nyheder
·
Kalender
·
Spørgsmål & svar
·
Kontakt
Du søger på:
Alle sider
Filtrer din søgning:
Fagligt indhold
Regler, aftaler og cirkulærer
Nyheder
Publikationer og vejledninger
Medarbejdere
Kalender og arrangementer
Rekruttering / Ansættelse / Løn
Rekruttering / Ansættelse / Løn
Rekruttering
Ansættelse
Løn / Andre ydelser
Arbejdstid / Fravær
Arbejdstid / Fravær
Arbejdstid / Ferie
Sygefravær
Barsel / Tjenestefrihed
Udvikling / Ledelse
Udvikling / Ledelse
Kompetenceudvikling
Talent / Karriereudvikling
Ledelse / Lederudvikling
Senior / Afsked / Pension
Senior / Afsked / Pension
Senior
Afsked
Pension
Gruppeliv
Arbejdspladsen
Arbejdspladsen
Personalepolitik
Samarbejde / TR
Sæt tal på HR
Mangfoldighed
Trivsel / Arbejdsmiljø
Arbejdsnedlæggelser
Værktøjer / Genveje
Værktøjer / Genveje
Forside
>
Rekruttering /...
>
Løn / Andre ydelser
Del
Tilføj til genveje
Print
Tip en kollega
Læs højt
Nyhedsarkiv
Nyhedsarkiv
Fra alle os til alle jer: Skabeloner til lokale aftaler om løntillæg
Lønforhandling med din medarbejder? Der er hjælp at hente
Kurser i forhandlingstræning scorer højt
Evaluering af individuel lønforhandling
Stadig flere statslige institutioner anvender individuel lønforhandling
FOKUS: Magten over din løn i Magasinet Penge - og andre nyheder om lokal løndannelse
Svenske lærere forhandler selv løn
DA sætter fokus på forældede lønsystemer i den offentlige sektor
Brug resultatløn til mellemledere som et dynamisk værktøj
Tips til succesfulde lønforhandlinger
Moderniseringsstyrelsen og DJØF ser perspektiver i individuelle lønforhandlinger
Ny hvidbog om udfordringer for statens arbejdspladser
Erhvervsskolerne har taget ny løn til sig
DJØF og Moderniseringsstyrelsen: Starthjælp til individuel lønforhandling
Artikel i Politiken: Statsansatte vil have lokale tillæg
"Et ændret lønsystem og en ny rolle for TR?" - Interview med Lisbeth Lollike
Interview med Finansministeren om OK11
Tænk Ny Løn i nye baner
Åbenhed om løn
Ingen centrale puljer for den lokale løndannelse
Fokus på løn
Individuel lønforhandling er et vigtigt ledelsesredskab, der øger dialogen om løn
Sidst opdateret : 06.01.2012
Vurder denne side
Mine genveje
Theis Kragh Hansen
Fuldmægtig
Center for HR og Ledelse
Email:
tkh@modst.dk
Telefon: 33956964
Se profil
Moderniseringsstyrelsen
Landgreven 4
1017 København K
33 92 80 00
modst@modst.dk
