Værktøjer og skabeloner

Alle værktøjerne er ment som arbejdspapirer, så brug dem, som det passer bedst: til inspiration og ideer, til at videreudvikle eller som de er.

Værktøjerne ligger i word-, excel- og powerpointformat, så du frit kan slette og skrive til efter jeres behov. 

Indledende drøftelser

1: Hvad skal vi have afklaret før vi går i gang.

2: Argumenter for individuel lønforhandling. Inspiration til ledelsens indledende drøftelser. Værktøjet består af en vejledning og powerpoints.

3: Læs DJØF og Moderniseringsstyrelsens enkle råd og anbefalinger for god håndtering af individuel lønforhandling.

Forberedelse

1: Faktaark - Hvad er til forhandling.

2: Forstå forskellen på lønseddel og ISOLA-lønstatistik.

3: Konsekvensoversigter for ACere - hvad er konsekvensen af automatiske lønstigninger, hop på skalaen og indplacering i intervallet.

4: Hjælp til lederens vurdering og prioritering. Værktøjet består af en vejledning og et eksempel på et skema.

Lønforhandling

1: Dagsorden og gode råd til lederen.

Opfølgning

1: Værd at vide om åbenhed - hvad kan man og hvad kan man ikke offentliggøre.

2: Grundbeløbsberegner - Omregn forhandlingsresultatet til 97-niveau.

Om værktøjerne

Værktøjerne bygger dels på viden fra forhandlingstræningskurser for ledere. Her har forhandlingsekspert Søren Viemose bidraget til udvikling af vurderingsskema, dagsorden og gode råd til en lønforhandling. Viemose trækker her på blandt andet sin rige erfaring fra forskellige institutioners lønforhandlinger. 

Et midlertidigt netværk for individuel lønforhandling har evalueret de konkrete værktøjer. 

Læs mere om forhandlingstræningskurser her