Denne pjece giver gode råd til, hvordan I arbejder med resultatløn til chefer og mellemledere - dvs. alle andre ledere end institutionens øverste leder.

I pjecens første del får du gode råd og anbefalinger til, hvordan I kan koble forventninger, indsats og honorering ved at arbejde med resultatløn til ledergruppen:

• når I fastlægger jeres model,
• når I fastlægger indhold og mål,
• ved opfølgning og evaluering.

Pjecens anden del er en kontraktvejledning, der giver svar på en række af de praktiske og juridiske spørgsmål, der er aktuelle i arbejdet med resultatløn.