Som følge af overenskomstresultatet i 2008 har Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) ændret barselsaftalen. Ændringerne består i dels forældrenes/adoptanternes ret til lønnet forældreorlov (”6+6+6-modellen”), dels en ny ret for registrerede partnere til 2 ugers orlov med løn umiddelbart efter fødslen af den anden partners barn.
Derudover er reglerne om Barselsfonden ændret pr. 1. januar 2009.
På denne baggrund har Finansministeriet og CFU revideret vejledningen.
Vejledningen er udarbejdet som en hjælp ved anvendelse af barselsaftalen. Da aftalen i vidt omfang bygger på bestemmelser i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel af 9. juni 2006 (barselloven), behandles loven også i vejledningen, ligesom andre regler, f.eks. om ferie, inddrages, hvor det er relevant.
Finansministeriet og CFU har med vejledningen ønsket dels at give et overblik over området, dels – bl.a. ved konkrete eksempler – at give svar på de mange forskelligartede og detaljerede spørgsmål, som reglerne har givet anledning til.
Vejledningen er opbygget således, at der først gives en kortfattet orientering om den relevante lovgivning (kap. 1) og dernæst en gennemgang af barselsaftalen i hovedtræk (kap. 2).
Herefter gives en samlet fremstilling af de regler, der efter lovgivningen og barselsaftalen mv. gælder i henholdsvis en ”normal” barselssituation (kap. 3) og en ”normal” adoptionssituation (kap. 4). Omsorgsdage omtales særskilt (kap. 5).
I tilknytning hertil behandles spørgsmål om dokumentationskrav og arbejdsgiverens refusionsadgang (kap. 6).
Dernæst gennemgås en række særlige forhold, der kan optræde i forbindelse med barsel eller adoption (kap. 7), samt forholdene for ansatte med særlige ansættelsesvilkår (kap. 8).
Afslutningsvis beskrives reglerne om børnepasningsorlov, der fortsat kan være relevante for forældre, der har holdt orlov efter de gamle barselsregler (kap. 9).
Forslag til orienteringsbreve, varslingsbreve og erklæringer, der kan anvendes i forbindelse med barsel og adoption, er vedlagt som bilag 7-11.
Barselsvejledningen vil løbende blive suppleret med fortolkningsbidrag og nyheder på Personalestyrelsens hjemmeside. Her kan du tillige finde bilag 7-11 (orienterings-breve, varslingsbreve og erklæringer) i Word-udgave.
Nyheder sendes til abonnenter af nyheder fra Personalestyrelsen og kan også ses under ”nyheder” på www.perst.dk.
