Sygefravær i staten" indeholder to nye analyser. Den ene kobler sygefraværsdata med de statsansattes syn på motivation, tilfredshed og en række andre forhold i tilknytning til arbejdet.

Den anden analyse ser på sammenhængen mellem sygefravær og en række "objektive" faktorer på arbejdspladserne. På baggrund heraf er der beregnet et 'forventeligt fravær' for over 100 større statslige virksomheder, hvad der forbedrer mulighederne for benchmark.