Pjecen er målrettet personalefunktionerne i statslige institutioner. Den uddyber statens politik inden for talent- og karriereudvikling. Pjecen indeholder også inspiration og forslag til metoder inden for området. Ideen er at inspirere de statslige arbejdspladser til at arbejde med medarbejderudvikling på nye måder, så de bedre kan udfolde medarbejdernes mangfoldige talenter. Til pjecen hører de to værktøjer udfold talenterne og Karriererejsen.