Kvinder på toppen fortæller om Personalestyrelsens erfaringer med at bruge mentorordninger for at få flere kvindelige ledere i staten. Du kan også læse nærmere om fire mentorer og deres menters erfaringer fra et mentorforløb. Vi håber, Kvinder på toppen kan inspirere dig til enten at iværksætte mentorordninger, søge en mentor eller stille dig selv til rådighed som mentor.

Personalestyrelsen ønsker at føre erfaringerne videre ved at udbrede mentorordninger i staten - ikke kun med henblik på at støtte udviklingen for flere kvinder i ledelse, men også for at gavne ledelsesudviklingen generelt.

Vi vil gerne være med til at iværksætte mentorordninger på tværs af statens institutioner. Erfaringerne fra pilotprojektet og andre mentorordninger er et godt fundament, men det afgørende er, at erfarne ledere stiller sig til rådighed som mentorer for nye ledere og ledelsestalenter.