Domme og kendelser

Voldgiftskendelse 15. maj 2013 har fastslået, at faste månedlige tillæg, der efter lokal aftale træder i stedet for taxametermæssige vagtbetalinger, er pensionsgivende for ansatte på nyt lønsystem - uanset om tillægget er aftalt før overgangen til nyt lønsystem.

Sagen angik, om det havde været rimeligt begrundet at afskedige to medarbejdere som led i en besparelsesrunde.

Tjenestemandsretten afsagde dom den 30. august 2012. Sagen var anlagt af Centralorganisationen af 2010 (CO10) for Handelsskolernes Lærerforening.

Sagen angik spørgsmålet om bod som følge af, at en skole i forbindelse med afskedigelse af en lærer ikke som foreskrevet i overenskomsten samtidig - men først en uge senere - gav meddelelse om afskedigelsen til lærerens organisation.

Tjenestemandsretten har den 25. januar 2012 i en sag anlagt af CO10 fastslået, at Rigspolitiet ikke begik brud på den arbejdstidsaftale, som man havde indgået med Politiforbundet i forbindelse med afviklingen af COP 15, uanset at der i konferencens afsluttende fase forekom tilfælde, hvor aftalens krav om 8 timers hvileperiode pr. døgn ikke blev overholdt.

Finansministeriet og SUL/FADL var uenige om fortolkningen af Overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv. § 1, stk. 5.

LC havde indklaget Personalestyrelsen ved faglig voldgift. LC mente, at studievejledning var en del af undervisningsbegrebet og derfor skulle udløse aldersreduktion. Personalestyrelsen var uenig heri.

Principiel tilkendegivelse fastlægger, at kvindelige rengøringassistenter er omfattet af organisationsaftalen for rengøringsassistenter, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede, mens mandlige rengøringsassistenter/sanitører er omfattet af sanitøraftalen.

Principiel tilkendegivelse om, at der ikke - i forhold til kollegaer på arbejdspladsen - gælder en særlig afskedigelsesbeskyttelse i den situation, hvor en medarbejder er bevilget tjenestefrihed uden løn med et tilsagn om genindtræden ved orlovsperiodens udløb.

Institut kunne i denne sag ikke opslå stilling samtidig med, at man skred til afskedigelse begrundet i besparelser.