Guide til fraværsanalyser

Analyser sygefraværet, så I kan fokusere indsatsen

Før I planlægger en sygefraværsindsats, er det vigtigt at lave en analyse af sygefraværet. Det hjælper jer til at forstå, om I har et problem med sygefravær - og hvor det i så fald er vigtigst at sætte ind.

Når du har lavet din analyse af sygefraværet, har du en grundlæggende forståelse af sygefraværet på din arbejdsplads. Det gør det muligt at lave en klart fokuseret indsats, der hvor det giver bedst mening.

Brug egne tal - eller brug ISOLA og HRmeter

Når du skal lave fraværsanalyser, kan du enten bruge jeres egne tal, fx fra jeres tidsregistreringssystem. Du kan bruge tal fra ØS LDV. Eller du kan bruge tal fra ISOLA og HRmeter. Fordelen ved at bruge egne tal, er, at de er tilgængelige med det samme, og at du selv kan definere den periode, du vil analysere. Fordelen ved at bruge ISOLA og HRmeter er, at du kan sammenligne sygefraværet på din arbejdsplads med andre statslige arbejdspladser - og at du kan få nogle af tallene automatisk.

Bliv hjulpet trin for trin

Det er ikke svært at lave fraværsanalyser. Der er tale om simple tal, som du nemt kan trække. Hvis du følger denne guide, bliver du hjulpet igennem processen med trin-for-trin vejledninger til ISOLA.

Skabelon til sygefraværsanalyse

Klik på linket herunder, og se et eksempel på, hvordan tallene kan bruges til at lave en sygefraværsanalyse. Du kan bruge eksemplet som inspiration, eller du kan den som en skabelon, hvor du indsætter egne tal.

Se eksempel-rapporten her.