Offentliggørelse af tjenestelisten/vagtplanen

Der findes ikke generelle regler om, hvornår de ansatte skal kende deres tjenesteliste/vagtplan. Heller ikke i tjenestemændenes arbejdstidsaftale er der regler herom.

Spørgsmålet vil ofte være reguleret ved fast praksis eller ved en lokal aftale. Praksis kan fx  være, at listen bliver slået op senest den 26. i måneden forud for den måned, den gælder for. En anden model er en ”rullende” offentliggørelse, hvor de ansatte hele tiden kender deres vagtplan fx mindst 14 dage frem.

At tjenestelisten/vagtplanen er offentliggjort, betyder ikke, at ledelsen er afskåret fra at foretage ændringer. En ændring kan dog i visse tilfælde medføre, at der skal betales for omlægningen, jf. nedenfor.