Skal der gives godtgørelse?

For ansatte, der er omfattet af regler om godtgørelse for overarbejde, vil overarbejde udløse ret til en taxametermæssig overarbejdsgodtgørelse for de overskydende timer.

Ansatte, der ifølge aftale eller overenskomst er undtaget fra reglerne om overarbejdsgodtgørelse, har ikke ret til en sådan taxametermæssig godtgørelse. Ledelsen kan derimod – efter et konkret skøn – yde en merarbejdsgodtgørelse. Denne fastsættes af ledelsen efter en kvalitativ og kvantitativ vurdering af merarbejdet.

Visse ansatte er heller ikke omfattet af regler om godtgørelse for merarbejde. For disse ansatte kan et merarbejde eventuelt indgå i en samlet vurdering af, om der skal ydes engangsvederlag for særlig indsats mv.