Your browser does not support JavaScript!
Til navn
Til email
Fra navn
Fra email
Besked
Om os
·
Disclaimer
·
Presse
·
Links
·
Jobforum
Indeks
·
Sitemap
·
English
Nyheder
·
Kalender
·
Spørgsmål & svar
·
Kontakt
Du søger på:
Alle sider
Filtrer din søgning:
Fagligt indhold
Regler, aftaler og cirkulærer
Nyheder
Publikationer og vejledninger
Medarbejdere
Kalender og arrangementer
Rekruttering / Ansættelse / Løn
Rekruttering / Ansættelse / Løn
Rekruttering
Ansættelse
Løn / Andre ydelser
Arbejdstid / Fravær
Arbejdstid / Fravær
Arbejdstid / Ferie
Sygefravær
Barsel / Tjenestefrihed
Udvikling / Ledelse
Udvikling / Ledelse
Kompetenceudvikling
Talent / Karriereudvikling
Ledelse / Lederudvikling
Senior / Afsked / Pension
Senior / Afsked / Pension
Senior
Afsked
Pension
Gruppeliv
Arbejdspladsen
Arbejdspladsen
Personalepolitik
Samarbejde / TR
Sæt tal på HR
Mangfoldighed
Trivsel / Arbejdsmiljø
Arbejdsnedlæggelser
Værktøjer / Genveje
Værktøjer / Genveje
Forside
>
Arbejdstid / Fravær
>
Arbejdstid / Ferie
>
Arbejdstid
>
Administration af...
>
Arbejdstidsbestem...
Del
Tilføj til genveje
Print
Tip en kollega
Læs højt
Arbejdstidsbestemte tillæg mv.
01
Hvem har krav på arbejdstidsbestemte tillæg mv.?
02
Opgørelse
03
Betaling mv.
Arbejdstidsbestemte tillæg mv.
Arbejdstidsbestemte tillæg mv. er en særlig kompensation, der gives for ulempen ved at skulle arbejde om aftenen og natten eller i weekender og på søgnehelligdage mv.
Sidst opdateret : 11.10.2010
Vurder denne side
3 synes godt om
Mine genveje
Værktøjer
PAV
Kap. 19: Arbejdstidsregler mv.
Lisa Engmann
Specialkonsulent
Strategisekretariatet
Email:
lle@modst.dk
Telefon: 33 92 41 39
Se profil
Moderniseringsstyrelsen
Landgreven 4
1017 København K
33 92 80 00
modst@modst.dk