Stress
Stress er den femte KRAMS-faktor og sikkert den, der oftest bliver misforstået i daglig tale. Stress er nemlig ikke det samme som at have meget travlt eller ’mange bolde i luften’, men noget langt mere alvorligt.
Hvad er stress?
EU-landene imellem er der enighed om, hvad man skal forstå ved stress. Ifølge Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur
oplever mennesker stress, når de opfatter, at der er en ubalance mellem de krav, der stilles til dem, og de ressourcer, de har til rådighed for at leve op til disse krav
Der er tillige enighed om, at stress kommer til at udgøre en risiko mod sundhed og sikkerhed, når den strækker sig over længere tid.
Stress kan skyldes forhold i privatlivet og/eller arbejdslivet. Se vejledningen fra Personalestyrelsen og Centralorganisationernes Fællesudvalg om ”Arbejdsrelateret stress”
Inspiration til at forebygge og behandle stress
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) bringer på sin hjemmeside et tema med fakta og myter om stress, erfaringer med at håndtere stress og gode råd til lederen og medarbejderen om forebyggelse og behandling.
Se også Videncenter for Arbejdsmiljøs kampagne ”Fra stress til trivsel”, hvor man kan læse mere om både stress og trivsel.
Stress og trivsel – tilbud om temamøder
Som led i kampagnen ”Fra stress til trivsel” er der oprettet et rejsehold med det formål at få viden om arbejdsmiljø direkte ud på de offentlige arbejdspladser. Rejseholdet, som det er gratis at få besøg af, tilbyder temamøder om stress og trivsel på arbejdspladsen.
Det er tanken, at deltagerne skal kunne handle på det, de lærer på temamøderne: De skal kunne gå fra viden til handling, når de kommer på arbejde igen. Derfor bestræber rejseholdet sig på at inspirere med nye metoder eller værktøjer, som deltagerne kan bruge på arbejdspladsen.
Sidst opdateret : 14.06.2010
