Tema: Sundhed

Tilmeld dig konferencen 15. juni
Sundhedsfremme på arbejdspladsen drøftes nærmere på vores konference den 15. juni, Styrk trivsel og sundhed – sænk sygefraværet.

Konferencen bringer oplæg fra eksperter og praktikere og giver inspiration til det konkrete arbejde med at fremme sundhed og trivsel på arbejdspladsen.

Se program og tilmelding 

Sundhedsfremme har mange positive virkninger
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har sammenfattet de positive virkninger af at fremme sundhed på arbejdspladsen  i følgende punkter:

• Større arbejdsglæde
Større arbejdsglæde og øget fleksibilitet. Bedre samarbejde og omgangstone.
En attraktiv arbejdsplads, som kan fastholde og tiltrække gode medarbejdere

• Større socialt ansvar
Bedre muligheder for at øge sundheden for særligt udsatte grupper og fastholde udstødningstruede medarbejdere.

• Godt image
Et godt image blandt både medarbejdere, kunder, leverandører og i samfundet

• Lavere sygefravær
Endelig giver sundhedsfremme også mulighed for reduktion i sygefraværet.

Det er en imponerende positivliste, der kan gøre det svært som arbejdsgiver at sige nej til sundhedsfremme på sin arbejdsplads. Men hvordan fremmer man sundhed i praksis?

Skræddersyet løsning er nødvendig
I Tema: Sundhed gives en række råd og vink om og nogle eksempler på, hvordan du som arbejdsgiver kan gribe det an på din arbejdsplads.

Arbejdspladser i staten er uhyre forskellige hvad angår størrelse, arbejdsopgaver og personalesammensætning. Der er derfor ingen tvivl om, at en indsats for sundhedsfremme skal skræddersys til den enkelte arbejdsplads.

Drøft det med jeres økonomiansvarlige
Førend I lægger jer fast på en række initiativer til fremme af sundhed på arbejdspladsen, bør i drøfte det med jeres økonomiansvarlige. Der er som bekendt regler for brugen af bevillinger i staten.