Trivsel / Arbejdsmiljø
Her kan du læse om sundhed og trivsel på arbejdspladsen, om gennemførelse af arbejdspladsvurderinger og trivselsundersøgelser samt om organisering og samarbejde omkring arbejdsmiljøet.
Den enkelte arbejdsplads skal forme samarbejdet om et bedre arbejdsmiljø efter sine behov. Stærk involvering fra ledelsen vil styrke arbejdsmiljøarbejdet.
Læs mere om at arbejde strategisk med sundhedsfremme, hvordan sundhedsfremme kan integeres med arbejdsmiljø og trivselsarbejdet og få ideer til hvordan arbejdet gribes an.
Kortlægning af trivslen på arbejdspladsen er et led i udvikling af arbejdspladsen, medarbejdere og ledere.
Værktøj til trivselsmåling
En arbejdspladsvurdering (APV) er en kortlægning af arbejdspladsens fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Hertil kommer en handleplan, der viser hvordan, hvem og hvornår, der er planlagt opfølgning på eventuelle problemer.
Her finder du en oversigt over en række priser og anerkendelser, som din arbejdsplads kan vinde. Arbejdet med at kvalificere sig til en pris kan være med til at udvikle både ledere, medarbejdere og hele jeres organisation.
Sidst opdateret : 21.11.2011
