Personaleomsætning

Personaleomsætning er relevant at anvende, når du vil følge din virksomheds udskiftning af de fastansatte medarbejdere. Statistikken kan hjælpe med at identificere, om der er særlig høj eller lav udskiftning af medarbejdere inden for specifikke aldersgrupper eller personalekategorier, og om der er forskel mellem kønnene.

I ISOLA har du mulighed for at få medarbejderudskiftningen opgjort som personaleomsætning og nettotilgang eller som reel tilgang og afgang i årsværk.

Personaleomsætnings- og nettotilgangsprocenterne angiver udskiftningen af personale sat i forhold til det analyserede områdes samlede personale. Personaleomsætningen viser andelen af afgåede i forhold til det gennemsnitlige antal årsværk, mens nettotilgangen også viser, i hvilken retning udskiftningen foregår. Den kan altså fortælle, om der er blevet flere eller færre i en virksomhed i løbet af en periode. Tilgang og afgang angiver derimod de reelle bevægelser opgjort i årsværk.

Det er også muligt at undersøge, om din virksomheds personaleomsætningsmønster svarer til resten af statens eller andre dele af statens.

Statistikkerne over personaleomsætning i ISOLA kan blandt andet danne grundlag for din virksomheds videre arbejde med eventuelle rekrutterings- og fastholdelsesopgaver.