Rekrutteringsprocessen
Målet med rekrutteringsprocessen er at finde den bedst kvalificerede medarbejder til stillingen.
Opgaven med at rekruttere nye ansatte skal løses så grundigt og effektivt som muligt.
En god proces vil sikre:
- At I overholder de regler, der gælder for rekruttering og ansættelse
- At der er størst mulig sansynlighed for at finde den bedst kvalificerede ansøger
- At forbruget af ressourcer reduceres
- At arbejdspladsen virker professionel og attraktiv udadtil
På de følgende sider kan I finde inspiration til at gennemføre rekutteringsprocessen. I kan også læse om, hvad I skal overveje og tage særligt hensyn til, når I rekrutterer en ny medarbejder.
For dem, som har adgang til Campus, findes ligeledes et elæringskursus i rekrutteringsprocessen der.
Sidst opdateret : 29.06.2012