Tilbage til forsiden
 
rekrutteringsprocessen

Rekrutteringsprocessen

Målet med rekrutteringsprocessen er at finde den bedst kvalificerede medarbejder til stillingen.

Opgaven med at rekruttere nye ansatte skal løses så grundigt og effektivt som muligt.

En god proces vil sikre:

  • At I overholder de regler, der gælder for rekruttering og ansættelse
  • At der er størst mulig sansynlighed for at finde den bedst kvalificerede ansøger
  • At forbruget af ressourcer reduceres
  • At arbejdspladsen virker professionel og attraktiv udadtil

På de følgende sider kan I finde inspiration til at gennemføre rekutteringsprocessen. I kan også læse om, hvad I skal overveje og tage særligt hensyn til, når I rekrutterer en ny medarbejder. 

For dem, som har adgang til Campus, findes ligeledes et elæringskursus i rekrutteringsprocessen der.

Sidst opdateret : 29.06.2012
Mine genveje
Spørgsmål og Svar
Hvordan slår jeg en ledig stilling i staten op?
Svar:

Ledige stillinger i staten skal slås op, så de er offentligt tilgængelige. Det gør du ved at slå dem op på Arbejdsmarkedsstyrelsens jobdatabase Jobnet.dk, evt. gennem Statens eRekruttering. Alle stillingsopslagene herfra bliver automatisk vist på Job-i-Staten.dk.

For at opslå stillinger på Jobnet.dk skal din institution være oprettet som bruger. Du opretter jer som bruger på Jobnets-forside, hvor du under menuen 'Arbejdsgiver' skal vælge 'Opret jobannonce'. Det aktiverer en log on funktion, hvor der er mulighed for at tilmelde sig Jobnet. Du skal oplyse din institutions P-nummer. Hvis institutionen består af flere arbejdspladser i landet, skal du også opgive et P-nummer for den relevante arbejdsplads.

Der er knyttet en særlig supportfunktion til Jobnet, som institutionen kan benytte sig af, såfremt der er spørgsmål eller problemer med oprettelsen som bruger eller indrykning af jobannoncer. Jobnets support kan kontaktes på tlf. 70 15 20 30 og har åbnet på hverdage fra 08.00 - 22.00 og i weekenden fra 10.00 - 14.00.

Du kan læse mere om opslag af stillinger i cirkulæret om statslig rekruttering via internettet.

Hvad gør jeg, hvis der er fejl i et stillingsopslag?
Svar:

Hvis du har oprettet et stillingsopslag gennem Statens eRekruttering, kan du rette opslaget der og genpublicere det til Jobnet.dk. Herefter opdateres opslaget på Job-i-staten.dk. Hvis du selv har lagt opslaget ind på Jobnet.dk, kan du kontakte supporten og få det rettet. Supporten kan kontaktes på tlf. 70 15 20 30 og er åben på hverdage fra kl. 08.00 - 20.00 og i weekenden fra kl. 10.00 - 14.00. Der er en særlig support for annoncegodkendelse med tlf. 70 25 87 25. Åben hverdage 8-15, dog torsdag 8-17.

Hvad koster det at slå en stilling op på Job-i-staten.dk (via Jobnet.dk)?
Svar:

Der bliver opkrævet et bidrag pr. annonce. Bidraget er fra 24. maj 2011 650 kr. Moderniseringsstyrelsen fastlægger hvert år i september prisen pr. annonce. Prisen gælder for det kommende år (1.9. - 31.8.).

Fejl i fakturaen - hvor henvender jeg mig?
Svar:

Hvis der er fejl i fakturaen, skal du kontakte Moderniseringsstyrelsens økonomi- og regnskabsteam på tlf. 33 92 40 49.

Hvor slår jeg ledige integrations- og oplæringsstillinger op?
Svar:
Der gælder samme regler om opslag af integrations- og oplæringsstillinger, som om opslag af ordinære ledige stillinger i staten. Det vil sige, at integrations- og oplæringsstillinger skal opslås på jobnet, hvorefter de automatisk bliver vist på job-i-staten. Læs mere om opslag af ledige stillinger i staten under punktet rekruttering.
Bruger du Statens eRekruttering
Rita Jensen
Specialkonsulent
Overenskomst og aftaler
Email:rij@modst.dk 
Telefon: 33 95 47 44
 
Moderniseringsstyrelsen    
Landgreven 4  
1017 København K    
33 92 80 00   
modst@modst.dk