Tilbage til forsiden
 

Personalepolitik

Læs her om det fælles udgangspunkt for personalepolitik på statens arbejdspladser. Den overordende personalepolitiks form og indhold og om personalepolitiske processer.
Alle arbejdspladser har en personalepolitik - hvad enten den er nedskrevet eller blot en praksis. Personalepolitikken har mange funktioner og er et dynamisk element i arbejdspladsens hverdag.
En ny personalepolitik er en god anledning til at sætte fokus på udvikling af arbejdspladsen.
HR-strategi, kompetencestrategi, lønpolitik, fraværspolitik, stresspolitik
- skab overblik og sammenhæng
 
Sidst opdateret : 05.07.2010
 
Moderniseringsstyrelsen    
Frederiksholms Kanal 6    
1220 København K    
T 33 92 40 49   
E modst@modst.dk