Seksuel orientering
En del af befolkningen har en anden seksuel baggrund end den heteroseksuelle. Det bør afspejles i personalepolitikken, så alle ansatte behandles på lige fod – uanset deres seksualitet. Det er i strid med lovgivningen at udøve seksuel chikane. Seksuel chikane er en uønsket adfærd af seksuel karakter eller anden kønsbestemt adfærd, der krænker mænd og kvinders værdighed.
Alle medarbejdere bør være trygge ved og have mulighed for at være åbne om deres seksuelle orientering på arbejdspladsen. Det handler om, at homoseksuelle ikke skal føle sig nødsaget til at hemmeligholde væsentlige dele af deres liv. Det gælder både ved rekrutteringen og i ansættelsen, at homoseksuelle ligesom heteroseksuelle i deres ansøgning og CV kan informere åbent om deres familiesituation og dermed deres seksuelle orientering.
Accepter samtidig, at ikke alle har lyst til at ytre sig om deres seksuelle orientering.
Kilde: Mangfoldighed i Arbejdslivet, 2004
Lovgivning:
- Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet
Læs mere: www.lbl.dk
Få mere viden:
- Landsforeningen for Bøsser og Lesbiske
Læs mere: Landsforeningen for Bøsser og Lesbiske
Sidst opdateret : 18.06.2010
